Недавно социологи выявили портрет среднестатистического российского шефа. Это мужчина в возрасте от 35 до 45 лет, умный и инициативный. Он хорошо обеспечен, ездит на европейской машине, пользуется дорогим сотовым телефон и хорошим парфюмом. В целом, это перспективный человек, который реально ведет за собой людей и даёт им возможность расти.

По статистике в нашей стране - 74% директоров - это мужчины и всего 26% женщины. Что интересно, в Америке процент женщин-директоров достигает 40%.

Самый высокооплачиваемый директор в России работает в газовой компании "Нортгаз». Глава совета директоров этой компании (Александр Красненков) получает около 3 миллионов долларов в год. Это 3% от чистой прибыли предприятия.

Директорами не рождаются, а становятся! Психологи выяснили, у кого больше всего шансов стать успешным директором. Это человек, который обязательно умеет доводить начатое дело до конца, который верит в успех и умеет на него работать.

Недавно известный оператор сотовой связи заплатил 100.000 долларов американскому агентству "охотники за головами". Думаете для чего? Это агентство занимается переманиванием талантливых директоров из других компаний. Рокировка стала из одной из крупнейших кадровых "покупок" в Москве за последние два года.

Немного о Гари.
В марте 2007-го года я отдал ключи от своего дома, сдал свое имущество на хранение и отправился путешествовать по миру, взяв с собой только рюкзак, ноутбук и фотоаппарат. Спустя три с половиной года и побывав в 70 странах, я стал "профессором" в знаниях о людях и местах на Земле. Вот несколько вещей, которые я узнал...

1. Люди "за забором" в основном хорошие