Памятка всем сотрудникам предприятия по работе с юристами

Памятка всем сотрудникам предприятия по работе с юристами.

1. Право - это такая вещь, в котором разбираются все. Любой сотрудник может самостоятельно подготовить любой документ, а также дать заключение по любому юридическому вопросу. Для этого нужно обзавестись немногим - диском под названием типа «все правовые акты на одном диске» и парой книжечек типа «все, что надо знать о праве».

2. Юрист - это такой человек, который рубит на корню самые лучшие проекты. Чем лучше, с вашей точки зрения, проект, тем больше юридических рисков описывает юрист.

3. Ни в коем случае не надо делать так, как советует юрист - это долго и сложно. Нужно сделать так, как быстрее, проще и дешевле, и плевать, что закон так делать запрещает - все равно эти законы никто не соблюдает, и вообще, если по этим законам жить, то можно и не работать.

4. Надо старательно прятать от юриста все возможные документы, имеющие отношение к делу, иначе зарубит все на корню. Показывать такие документы надо только тогда, когда пора идти в суд. А вот в суд пускай идет юрист. В том, чтобы судиться, тоже нет ничего сложного, надо только купить книжку "Как всегда выигрывать в суде", пусть юрист отрабатывает свою зарплату.

5. Девять часов вечера - идеальное время для того, чтобы показать юристу все документы по делу, слушание по которому в суде назначено на девять утра следующего дня. У юриста есть целая ночь на то, чтобы пересмотреть свою позицию с учетом этих документов. Юристы больше всего любят такие вот приятные сюрпризы.

6. Если ваша фирма сама признала все свои долги перед истцом в письме годичной давности, лучше юристу об этом не говорить вообще, пусть узнает об этом на процессе от противника, тем приятнее будет для него сюрприз.

7. Всю работу, которую не хочется делать вам, можно свалить на юриста, мотивировав это тем, что «раз здесь затрагиваются юридические вопросы, значит, это вопрос юриста». Выдвигайте этот тезис смело - в любом деле можно найти какие-то юридические вопросы.

8. Срочные вопросы к юристу бывают только у вас. Если вы пришли к юристу с каким-то вопросом, он должен немедленно бросить все остальное и заниматься только вашими проблемами.

9. Юристы фирмы больше всего любят, когда сотрудники фирмы приходят к ним со своими личными вопросами. Ни в коем случае не надо юристу платить - раз он работает в той же фирме, что и вы, он обязан заниматься вашим вопросом, будь то развод, залив квартиры, взыскание долга с соседа или что-то еще. Ни в коем случае не ходите в юридическую консультацию - зачем платить юристам там, если в вашей фирме есть юрист, у которого куча свободного времени и который больше всего в жизни мечтает заняться вашим вопросом?

10. Юристу не надо платить много. Он только мешает работать и выполнить его работу может любой.

11. Не надо ставить перед юристом четкие вопросы, вопрос надо задавать как можно более расплывчато. Пусть юрист сам догадывается, чего вы от него хотите, на то он и юрист.

12. Если юрист вам говорит, как надо сделать что-то, а вы хотите сделать все наоборот, но не можете это никак обосновать, запомните самые лучшие аргументы: "А мы всегда так делали, и ничего, нормально проходило!" "Что вы за юрист, если не можете придумать, как сделать так, как я хочу, и чтобы это было правильно?!!" И еще юристы очень любят, когда вы с умным видом начинаете рассуждать о правовых вопросах, показывая, как хорошо вы их знаете, и как плохо их знает сам юрист.

13. Документы на юридическую экспертизу надо носить по одному, принося очередной документ тогда, когда юрист уже написал юридическое заключение. Юристы очень любят заново писать заключения.

14. Если юрист говорит вам, что по тaкому-то закону надо поступать тaк-то или есть тaкие-то сроки, не верьте ему, он блефует. Если он посылает вам десять письменных предупреждений с тем же, он все еще блефует. Когда срок пройдет, надо просто позвонить и гневно обвинить юриста в том, что он вас не предупреждал.




Почитать ещё:

• Как избежать увольнения
• Отдел кадров
• Почему вы не должны жаловаться на свою работу
• Реальная анкета, заполненная при приеме на работу