Самые ценные и вневременные навыки, необходимые для процветания в XXI веке
|
|
Развитие навыков стремительно ускоряется.
Мы живём в мире постоянных изменений, где наборы навыков могут устареть всего за несколько лет, поэтому вы должны постоянно улучшать себя.
«Навык – это единая сила опыта, интеллекта и страсти в действии», – пишет Джон Раскин. По-моему, это наилучшее определение навыка.
Когда вы стремитесь последовательно совершенствовать свои навыки, вы наслаждаетесь большим успехом в жизни и на работе.
Не отказывайтесь от обучения на протяжении всей жизни. Никогда.
Исследования показывают, что навыки, которые вы приобретаете, окупаются.
Мозг, которому бросают вызов, может быть ключом к яркой жизни в дальнейшем.
«Каждый навык, который вы приобретаете, удваивает ваши шансы на успех», – гооврит Скотт Адамс.
Начните тратить время на подготовку к будущему, даже если есть более важные вещи, которые необходимо сделать в настоящем, и даже если вы не видите мгновенной отдачи от ваших усилий.
Начните каждый день сажать семена, которые обеспечат вам лучшую и более полноценную жизнь сейчас и в будущем. Следующие ценные навыки могут радикально улучшить вашу жизнь. На первый взгляд они не кажутся чем-то потрясающим, однако вы будете удивлены, насколько сильно они способны повлиять на вашу жизнь и карьеру сейчас и в будущем.
Проявляйте выдержку
Выдержка влекут за собой напряжённую работу над проблемами и поддержанием усилий и интереса, несмотря на неудачи, невзгоды, скуку и плато.
Даниэль Койл, автор «Маленькой книги талантов», поясняет: «Выдержка – это сочетание страсти, настойчивости и самодисциплины, которое заставляет вас двигаться вперёд, несмотря на препятствия».
Единственный человек, способный продвигать вас вперёд – это вы сам.
Выдержка – это и черта, и навык.
И хорошая новость заключается в том, что вы можете развивать выдержку, чтобы стремиться к тому, что многое значит для вас.
Это навык, который нужно осваивать и практиковать.
По мнению психолога Анджеоы Дакворт, автора книги «Выдержка: сила страсти и упорства», личные качества, которые она называет «выдержкой», намного важнее таланта или интеллекта в прогнозировании успеха.
Выдержка ассоциируется с упорством, стойкостью, амбициями и потребностью в достижениях.
Она включает в себя поддержание целенаправленных усилий в течение длительных периодов времени.
Вы можете развить свою способность к выдержке.
Ваша реакция на сложную ситуацию важнее препятствий, с которыми вы сталкиваетесь.
Райан Холидей говорит, что препятствие – это путь. И вы нуждаетесь в выдержке, чтобы преодолевать препятствия каждый раз, когда вы сталкиваетесь с проблемой.
Способность придерживаться и преследовать цель в течение длительного периода времени является важным показателем достижения чего-либо стоящего в жизни.
Выдержка – показатель успеха, который является лучше, чем талант. Независимо от того, насколько талантливыми вы являетесь, если вы не прикладываете усилий, вы ничего не добьётесь.
Потребность в приспособляемости никогда не была больше, чем сейчас
Мир труда меняется всё более быстрыми темпами.
В своей книге «Приспособляемость: искусство побеждать в эпоху неопределённости» Макс Маккеун утверждает: «Все неудачи – это неспособность адаптироваться, все успехи – это успешная адаптация».
Мы живём в постоянно меняющемся мире, которые вряд ли когда-нибудь замедлится.
Таким образом, то, что имело большое значение вчера (навык, знания, социальный круг и так далее), завтра может не стоить и копейки.
Умение меняться в соответствии с новыми обстоятельствами – это важнейший навык.
Леон Меггинсон однажды отметил: «Выживают не самые сильные или самые умные, а те, кто лучше всего способен справляться с изменениями».
Раньше изменения были медленными и постепенными: теперь они стремительные, радикальные и непредсказуемые.
Чарльз Дарвин сказал: «Выживает не самый сильный вид и даже не самый умный, а тот, который является наиболее адаптируемым к изменениям».
Приспособляемость позволяет нам процветать в новых обстоятельствах и оставаться в курсе ситуации.
Конечно, этот навык лучше всего сочетается с проницательностью, предоставляя нам свежую перспективу перед самим изменением.
Рост зависит от того, насколько вы способны приспосабливаться.
Чтобы оставаться релевантными, большинство компаний нуждаются в людях, которые будут меняться со временем.
Принимайте неудачу, чтобы лучше преуспеть
Звучит странно, правда?
Все всегда ищут самый быстрый путь к успеху и наилучшие методы исследования: «Как я могу стать лучше в [Х], не делая [Y]?»
Первый шаг — потерпеть неудачу и не сосредотачиваться на результатах, а учиться в процессе.
Ничто не является совершенным; ничто никогда не будет совершенным.
Всё является процессом обучения. Те, кто переживал неудачи, лучше преуспевают.
Каждая неудача приближает вас на шаг к успеху, пока вы учитесь. Неудача является таковой, если мы не поднимаемся после падения.
Предприниматели знают, что их шансы потерпеть неудачу выше, чем шансы на успех, но всё же они пытаются рисковать своими деньгами и временем.
Если вы терпите неудачу, делайте выводы, поднимайтесь и продолжайте путь.
Как учиться, разучиваться и переучиваться
«Неграмотными в XXI веке являются не те, кто не умеет читать и писать, а те, кто не способен учиться, развиваться и переучиваться», — говорит Элвин Тоффлер.
Ваша способность активно вносить изменения в свою карьеру — это то, что будет иметь решающее значение для того, где вы окажетесь спустя пять лет, к примеру.
Чтобы преуспеть сегодня, вы должны пребывать в постоянном состоянии адаптации — отказываться от старых правил и учить новые.
Для этого необходимо постоянно подвергать сомнению предположения о том, как всё работает, бросая вызов старым парадигмам и осваивая то, что в данный момент важно для вашей работы, сферы, карьеры и жизни.
Люди, которые находят возможности в меняющейся среде, являются теми, кто активно их ищет.
Ваше настоящее образование начинается с карьеры, которая требует, чтобы вы постоянно учились, независимо от того, как часто вам нужно разучиваться и переучиваться.
Как активно и умело концептуализировать, применять, анализировать и синтезировать информацию
Способность активно и умело концептуализировать, применять, анализировать, синтезировать и/или оценивать информацию, собранную или полученную в результате наблюдений, опыта, размышлений, рассуждений или общения, имеет огромное значение для работы.
Фрэнсис Бэкон однажды сказал: «Критическое мышление — это желание искать, терпеливость к сомнениям, любовь к размышлениям, медленность суждений, готовность к обсуждению, осторожность в обращении и наведение порядка, а также ненависть ко всякого рода самозванцам».
Решение проблем требует сбора достоверной информации, её оценки и выбора наиболее подходящего варианта, исходя из критериев и ситуации.
Люди, которые способны смотреть на проблемы под разными углами, часто решают их совершенно неожиданным, но эффективным способом.
Творческие мыслители являются инновационными и изобретательными и с большей вероятностью разрабатывают новые способы выполнения работы, которые повышают ценность рабочей среды, делая системы и процедуры более эффективными.
Способность справляться с собой, справлять с другими и справляться с тем, что происходит вокруг вас
В практическом смысле у нас два разума: один думает, другой чувствует. Люди, обладающие высоким эмоциональным интеллектом (ЭИ), ценят отзывчивость, эмпатию, умение слушать и самосознание.
И они преуспевают в межличностном взаимодействии.
Причина, по которой эмоциональный интеллект так широко ценится, довольно проста. Он играет роль во всём.
В своей книге «Эмоциональный интеллект: почему он может значить больше, чем IQ» автор Дэниел Гоулман пишет: «Люди с хорошо развитыми эмоциональными навыками с большей вероятностью бывают довольны своей жизнью; они осваивают привычки разума, которые способствуют их продуктивности; люди, которые не могут контролировать свою эмоциональную жизнь, сталкиваются с внутренней борьбой, саботирующей их способность к сосредоточенной работе и ясному мышлению».
Навыки работы с людьми очень важны сейчас и будут востребованы в будущем.
ЭИ позволяет нам строить отношения с другими людьми, даёт представление о мотивах людей и позволяет нам прогнозировать ответы.
Любая дисциплина, извлекающая выгоду из эмоционального интеллекта, который может обеспечить только человек, будет пользоваться большим спросом.
Если вы не умеете ладить с людьми, ещё не поздно научиться этому. Вы можете научиться лучше общаться с другими людьми. Вам понадобятся эти навыки, чтобы процветать в будущем.
Персональный брендинг
Быть успешным во многих областях означает выделяться.
Что у вас получается лучше всего?
Что именно отличает вас от других?
Ответ на этот вопрос может быть расплывчатым.
Он также не гарантирует простоту; вы можете справедливо полагать, что вы отличаетесь несколькими вещами, что у вас есть много сильных сторон, на основе которых можно построить личный бренд.
Однако, если нет ничего другого, это упражнение помогает вам войти в мышление брендинга.
Пока вы думаете о том, чтобы отличаться от своих сверстников и конкурентов, вы на правильном пути.
Впечатление, которое вы производите, имеет решающее значение для поиска наилучшей культуры рабочего места и внушения доверия вашим коллегам, клиентам и менеджерам, как утверждает Дженнифер Ласатер, вице-президент по карьерным услугам из Purdue University Global.
Что говорят о вас профили в социальных сетях?
Если вы ещё не активны в социальных сетях, сейчас — самое время.
Измените свои профили в Facebook, LinkedIn, Twitter и, возможно, Instagram, чтобы они соответствовали вашему персональному бренду.
Начните с основ, таких как время присутствия в социальных сетях и имя электронной почты. Убедитесь, что ваш имидж является профессиональным и подходящим для делового мира.
И всегда помните, что истинный персональный бренд — это образ жизни; вы должны жить им каждый день, чтобы не упустить из виду то, что делает вас уникальным человеком.
Быстрое и глубокое мышление
Информация — это не то же самое, что понимание.
Каково качество вашего мышления?
Насколько глубоко вы мыслите?
Мышление — это суть нашего существования.
Более глубокое мышление ведёт к более глубокой жизни.
Поверхностное мышление создаёт поверхностную жизнь.
Как правило, нас не учат мыслить. Это навык, который, как предполагается, мы должны знать без специальных инструкций.
Вы умеете анализировать проблемы?
Ваша задача – глубже вникать в предметы мысли или знания, которые вам не безразличны.
Когда вы глубже копаете, вы лучше понимаете.
Вы сравниваете различные результаты. Вы анализируете и делаете обоснованные суждения, основанные на различных ментальных моделях.
Прочтите книгу один раз, и вы, вероятно, получите поверхностное понимание.
Прочтите книгу несколько раз, сделайте заметки, обобщите концепции – и вы глубже поймёте идеи.
Поверхностный мыслитель решает проблему при помощи одного известного решения, в то время как глубокий мыслитель подходит к ней с разных точек зрения.
Находчивость
Находчивость – это, прежде всего, решение проблем.
Если вы находчивы, вы можете взять прошлую систему и посмотреть, как можно её улучшить. Это часто требует творческого и оптимистического взгляда.
Также здесь присутствует аспект упорства и умственной стойкости, однако решение проблем формирует сердце находчивости.
Большинство людей откладывают свои мечты, потому что ждут, когда им станут доступны нужные ресурсы.
Большинство предприятий сегодня отдают предпочтение сотрудникам, которые понимают, как делать больше с меньшими затратами, лучше решать проблемы и помогать компании в достижении её целей.
Безос однажды сказал, что находчивость имеет решающее значение для тех, кто преследует большую мечту, потому что мы неизбежно будем сталкиваться с проблемами.
Большинство предпринимателей знают, что смысл развития – в преодолении проблем и неудач. Если у вас что-то не получилось, вы должны вернуться и попробовать ещё раз, используя находчивость и уверенность в себе. Вам необходимо найти выход из сложившейся ситуации.
Что бы вы ни делали, находите время на развитие находчивости, чтобы увеличить свои шансы на успех и стать более уверенным в себе.
Когда вы находчивы:
* вы активны;
* вы знаете о возможностях вокруг вас и знаете, как использовать их по максимуму;
* вы используете ценную информацию в своих интересах и в нужное время.
Эластичное мышление
«Те, кто не способен изменить своё мышление, ничего не способны изменить». – Джордж Бернард Шоу
Эйнштейн сказал: «Мерой интеллекта является способность меняться».
Жизнь не статична, она постоянно меняется.
Ничто не остаётся прежним.
Эластичное мышление (эксперты могут назвать его когнитивной гибкостью) позволяет нам думать о чём-либо с различных точек зрения.
Фиксированное мышление может саботировать ваши усилия по процветанию в переменчивой среде.
Насколько эластичен ваш разум?
Способность выходить за пределы своих сильных сторон, когда это необходимо, и быстро возвращаться к своим ключевым навыкам, является желанной чертой, наряду с дисциплиной.
Эластичность – это, по сути, способность реагировать на изменения в постоянно меняющемся мире.
Чтобы выжить в условиях постоянной стимуляции и быстрых изменений, необходимо эластичное мышление.
Эластичность – это гибкость.
Это способность адаптироваться к новым ситуациям, разбивать сложные задачи на более мелкие, импровизировать и менять стратегии для решения различных типов проблем.
Эластичные умы – это люди, которые находят новые способы решения существующих проблем и создают инструменты, которые делают вещи лучше, легче, быстрее и умнее.
Заключительные мысли
Сегодня, в цифровую эпоху, мы наблюдаем серьёзный сдвиг.
По мере развития экономики и технологии традиционная рабочая среда растёт и меняется.
Будущее работы – образ жизни с личными предпочтениями, личностным развитием и ответственностью.
Будущее принадлежит вам.
У вас есть возможность менять и адаптировать свои навыки, чтобы оставаться релевантными и незаменимыми.
Специально для читателей моего блога Muz4in.Net – по статье Thomas Oppong
Copyright Muz4in.Net © - Данная новость принадлежит Muz4in.Net, и являются интеллектуальной собственностью блога, охраняется законом об авторском праве и не может быть использована где-либо без активной ссылки на источник. Подробнее читать - "об Авторстве"
Вам понравилась статья? Просто перейди по рекламе после статьи. Там ты найдешь то, что ты искал, а нам бонус...
|
|
Почитать ещё: