Мобильное меню
Ещё разделы
ПОДПИСЫВАЙСЯ
Картинки
Форма входа
Выбираем офисное кресло: важные особенности и нюансы
Важно

Выбираем офисное кресло: важные особенности и нюансы

Админчег Muz4in.Net Тэги


Офисное кресло – основа рабочего места, поэтому от его качества непосредственно зависит комфорт пользователя. Мебель из этой категории массово выпускается отечественными и зарубежными производителями. Несмотря на огромный модельный ряд и широкий ценовой диапазон, далеко не всегда удается правильно выбрать кресло в офис, которое на долгие годы обеспечит максимальный комфорт и удобство. Рассмотрим основные критерии выбора мебели более подробно.

Основные критерии выбора

Офисные кресла, представленные на отечественном мебельном рынке, различаются между собой по типу конструкции, используемым материалам, стилистике исполнения и техническими характеристиками.

При выборе подходящей модели, необходимо учитывать следующие факторы:

  • Эргономичность конструкции.
  • Предельно допустимые нагрузки.
  • Удобство в пользовании.
  • Материалы обивки.

Эргономика – один из ключевых критериев выбора мебели. Если в качестве примера брать компьютерные кресла (модели для геймеров), то эргономичность конструкции там ставится на первое место, а все другие показатели отходят на второй план. От того, насколько будет удобно и находиться в кресле, будет зависеть уровень комфорта пользователя и его работоспособность. Первое, на что стоит обратить внимание, при выборе – это форма спинки и сиденья. Они должны иметь анатомические черты и обеспечивать максимально свободную и удобную посадку. Идеальный вариант – самостоятельно усесться в кресло и ощутить все «в живую». Несмотря на то, что производители стараются использовать «универсальные» лекала при изготовлении спинок и сидений, такой подход может не сработать для пользователей с нестандартным телосложением.

Второй немаловажный фактор выбора конкретной модели – это максимально допустимые нагрузки, на которые рассчитана мебель. Для людей с нормальным телосложением и весом до 70-80 кг беспокоиться не о чем – им подойдут абсолютно все модели. Сложнее дело обстоит с пользователями, вес которых превышает 100 кг. Далеко не все производители смогут предложить широкий модельный ряд, рассчитанных на такой вес. Обычно – это 1-2 позиции или продукция более высокой категории (например, кресла руководителей). Превышение пределов допустимой нагрузки приведет к тому, что рабочий ресурс будет существенно снижен, а сама мебель может быстро выйти из строя.

Удобство в эксплуатации – еще один важный критерий подбора мебели. Пользователь должен без труда доставать до основных рычагов, которые регулируют высоту кресла, наклон спинки, ход механизма качения другие опции, позволяющие легко настроить кресло «под себя», а при необходимости – все быстро подкорректировать.

Материал обивочной ткани – немаловажный критерий выбора кресла. Условно все обивки можно разделить на три основные группы по типу текстуры:

  • Кожа (натуральная, ЭКО и кожзам).
  • Ткань.
  • Сетка (только для спинки).

Несмотря на свой эффектный внешний вид и высокий статус, обивка из кожи – далеко не лучший вариант для офисного кресла. Такой материал больше подойдет для оформления места руководителя или для домашнего кресла. И дело здесь не сколько во внешнем виде, а в нагрузках. Если в домашнем кресле пользователь сидит буквально несколько часов за компьютером, то в офисном проходит весь рабочий день. Материал обивки должен обладать высокой стойкостью к износу, иметь «дышащую» структуру, а при необходимости легко очищаться от загрязнений. Идеальным вариантом для офисного кресла читается тканевое сиденье и спинка с сеткой.

Придерживаясь указанных факторов при выборе офисного кресла, можно без труда найти подходящую модель, которая обеспечит максимальный комфорт и надолго сохранит свой эффектный внешний вид.
А с выбором Вам поможет сайт ДоставкаКресел.Ру


Copyright Muz4in.Net © - Данная новость принадлежит Muz4in.Net, и являются интеллектуальной собственностью блога, охраняется законом об авторском праве и не может быть использована где-либо без активной ссылки на источник. Подробнее читать - "об Авторстве"




Почитать ещё:


Имя *:
Email:
Код *: